новости

  • Эдди Рикенбакер Американский ас Первой мировой, лучший летчик-истребитель янки тех лет, участник и Второй мировой. Незадолго до Первой мировой войны, он был хорошо известным автогонщиком. Он участвовал четыре раза в знаменитой гонке, Индиаполис 500.
    12.04.2016
  • МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ? Успех компании во многом зависит от качества работы ее персонала, именно поэтому необходимо уделить особое внимание этому вопросу и разработать эффективную систему мотивации. Так на что обратить внимание при разработке системы стимулирования персонала?
    11.04.2016
  • Как повысить эффективность бизнеса и выйти на новый уровень? Цель каждой компании в Украине и во всем мире – увеличить число клиентов и уровень доходов. Все предприниматели думают об этом каждый день: во время завтрака, обеда и ужина. Но, к сожалению, воплотить свои планы в жизнь удается не каждому, особенно без помощи более опытного предпринимателя.
    11.04.2016
  • Как правильно внедрить бизнес процессы в общую структуру? Что такое бизнес-процесс? Это четкая последовательность действий, которые должны выполнять сотрудники компании для достижения желаемого результата. Как правило, единственно желанный результат – это довольный клиент, приносящий компании неплохую прибыль.
    06.04.2016
  • Ключевые показатели деятельности, что является главным? Цель большинства современных предпринимателей – увеличить эффективность своего бизнеса и работы персонала. Кто-то достигает этого, благодаря качественной мотивации своих сотрудников, или привлечению в коллектив «звездных игроков». Но, наиболее действенный способ увеличения эффективности бизнеса – это внедрение надежных в оценке показателей – KPI.
    06.04.2016
  • Акио Морита Среда, 17 апреля

    Японский предприниматель, основатель корпорации Sony....

  • Акио Морита Среда, 10 апреля

    Японский предприниматель, основатель корпорации Sony (Sony Corporation)....

  • Ямагучи Тадао Среда, 3 апреля

    Лектор, публицист, предприниматель....

image description Все новости
image description Все статьи

Tel:

+380 44 48 999 02

+380 44 48 999 03

+380 44 48 999 04

Fax:

+380 44 48 999 05 

 

 

© 2007-2014 H-ART