новости

  • Оптимизация бизнес процессов: почему это так важно для Украинских компаний? Со временем предприятия начинают понимать важно автоматизации своих бизнес процессов. Они замечают, что это может открыть для них новые пути развития. Кроме того, правильная настройка процессов позволит значительно уменьшить время, затрачиваемое на выполнение определенных задач.
    26.04.2016
  • Оптимизация фонда труда: как не «сливать» деньги на ветер, а инвестировать в продуктивных людей В современных реалиях от HR-менеджера требуется не только умение общаться с персоналом и знание кадрового делопроизводства. Такой специалист должен обладать умением оптимизировать расходы на персонал – точнее грамотно использовать инвестиции в персонал, не снизив качество продуктов или обслуживания клиентов.
    26.04.2016
  • Почему вы переплачиваете сотрудникам, и как этого избежать? Открыв собственную компанию, владелец должен постоянно развивать свой бизнес и расти. Необходимо работать над увеличением продаж, привлечением клиентов, расширении штата, разработкой новых продуктов. Во всей этой суете иногда трудно разглядеть проблемы и «дыры», которые образуются в собственной компании.
    26.04.2016
  • Почему грамотный менеджмент так важен для бизнеса? «Хочу создать свой бизнес, получать хороший доход и наслаждаться жизнью…» Именно так мыслят большая часть населения Украины, да и всего мира. Кто-то считает, что бизнес – это только возможность получить деньги, улучшить свое финансовое и социальное положение. Это, конечно, с одной стороны правда, но человек, который занимается бизнесом только ради денег, не сможет добиться впечатлительных результатов. Вы должны любить то, чем занимаетесь, и тогда сможете легко преодолеть любые преграды.
    26.04.2016
  • Почему эффективные менеджеры и сотрудники покидают ваш бизнес? В бизнесе всегда присутствуют игроки, которые очень важны компании. Это могут быть звездные сотрудники и успешные менеджеры, благодаря которым ваше предприятие активно развивается. Такие люди полны идей, у них всегда все под контролем. Но довольно часто случаются ситуации, которые их полностью не устраивают. Это заставляет их «отходить от дел»: они начинают менее эффективно работать, уходят из компании.
    26.04.2016
  • Альберт Эйнштейн Среда, 16 июля

    Физик-теоретик, один из основателей современной теоретической физики, лауреат Нобелевской премии по физике 1921 года, общественный деятель-гуманист. Почётный...

  • Джек Ма Среда, 9 июля

    Китайский предприниматель, основатель и председатель совета директоров компании Alibaba Group. Первый бизнесмен с материкового Китая, чьё фото...

  • Зиг Зиглар Среда, 2 июля

    Был американским писателем, продавцом и мотивационным оратором. Стал членом-учредителем в создании американских менеджеров по продажам в 1963...

image description Все новости
  • Немного о трендах

    Демографическая ситуация в Украине в 2018 году была следующей: при населении страны в 42,2 млн., доля экономически активного населения составила...

  • ОБЕСПЕЧЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ КАЧЕСТВА: ДОРОГОГО СТОИТ?

    Допустим, компания Х обладает отличным продуктом, в котором заинтересован рынок. Этот продукт производится из высококачественного сырья. Над разработкой продукта трудились...

  • Эффективный отдел продаж: без него никак

    Более 1/3 украинских компаний испытывают сложности с привлечением и удержанием персонала отдела продаж. Основные причины, которые сотрудники указывают при...

image description Все статьи

Tel:

+380 44 48 999 02

+380 44 48 999 03

+380 44 48 999 04

Fax:

+380 44 48 999 05 

 

 

© 2007-2018 H-ART