о нас
-
1
Мы – профессионалы-практики. Наши ведущие консультанты сами прошли тернистый путь построения собственного бизнеса, у каждого из них помимо H-ART есть собственная успешная компания, в которой были внедрены те инструменты, которые мы внедряем у других. Консультанты на собственном опыте могут продемонстрировать, что с помощью этих инструментов можно не только поднять доходность компании, но также управлять компанией (или несколькими компаниями) не в ручном режиме, а удаленно, при этом посвящая большую часть времени чему-то еще.
-
2
За нашими плечами огромный опыт внедрения данных инструментов в крупных компаниях, таких как Fozzy Group. Отсюда понимание операционных процессов розницы и производства, знание идеальной картины того, как все должно работать. Именно понимание операционки розницы и производства позволяет нам внедрить инструменты управления так, чтобы они корректно легли на технологии работы предприятия, не навредили и не разломали то, что уже работает.
-
3
Следующий фактор успешности наших процессов – это знание людей. Один из наших ведущих консультантов 8 лет выстраивал область персонала компании численностью 37 000 человек! Мы знаем и понимаем людей, их побудительные мотивы, и то, что порой скрывается под маской лояльности. Зайдя в любую компанию и проведя комплексную оценку персонала, мы можем очень быстро найти сотрудников, имеющих разрушительные цели, ворюг, откатчиков, тайно делящихся с учредителем прибылью, а также тех, кто только создает видимость работы, на самом деле являясь только балластом для компании. Мы поможем владельцу увидеть этих парней и очистить от них компанию, а затем принять на работу тех, кто действительно хочет и умеет работать.
-
4
И еще одна вещь, которая отличает нас от других – это нацеленность на результат, выраженный в деньгах. Другими словами, после проведения бизнес диагностики мы можем с большой точностью сказать владельцу, на сколько процентов увеличится его доход после реализации проекта. Поскольку именно рост дохода компании клиента мы считаем главным показателем успешности нашей работы.











