Полезные статьи о бизнесе, управлении и подборе персонала

 

В современной практике бизнеса нередко возникают вопросы, ответы на которые помогают не только в непосредственном управлении Вашим предприятием, а и в принятии верных и обдуманных решений относительно подбора персонала и методики его управления. 

 

Опыт развития многих компаний в современной экономике говорит о том, насколько велико значение верных управленческих решений и кадровой политики в аспекте прямых финансовых показателей деятельности предприятия – увеличения дохода, уменьшения затрат, рост рентабельности продаж и производства и т.д. 

 

Статьи относительно существующих методик мотивации персонала помогут Вашей компании в поиске новых тенденций относительно наиболее эффективного управления персоналом и использования кадрового потенциала компании для достижения наилучших результатов. Полезные статьи об особенностях разных видов бизнеса помогут учесть успешный опыт, реализованный в других компаниях, аналогичных Вашей. 

 

Специалисты нашей компании являются профессионалами с многолетним стажем, за спиной которых – десятки успешных реализованных проектов в области управления предприятием. Вопросы, которые показали наибольшую актуальность в ходе реализации проектов, вынесены в цикл статей, позволяющих ознакомиться с использованными профессионалами вариантами решений. 


В данном разделе встречаются следующие виды статей: 

 

-  Статьи по управлению предприятием и его персоналом

-  Полезная информация о бизнесе для владельцев и управленцев Компании

Статьи о подборе персонала, управлении персоналом и мотивации

-  Статьи о подборе и мотивации персонала




 

  • Первый шаг для успешной адаптации

    Упражнение, которое позволяет максимально быстро адаптировать нового сотрудника к нового для него окружения: Вашей компании. Само упражнение идеально подойдет для его первого рабочего дня и позволит ответить на множество возникающих у него вопросов до того, как он придет с ними к Вам (его руководителю).

  • Цена текучести персонала

    Многие работодатели задумываются о способах нематериальной мотивации и дополнительных стимулах, которые будут действительно важны для сотрудников компании, а не просто потому, что так у других.

  • Как оценить эффективность работы службы персонала

    Актуальной темой, как для менеджеров, так и их руководителей является вопрос оценки эффективности работы HR-ов. Потому давайте попробуем очертить все возможные показатели, которые можно включить в KPI HR-департамента.

  • Как не «перегнуть палку» при подборе персонала?

    На сегодняшний день многие компании демонстрируют достаточно хороший, профессиональный подход к отбору сотрудников. Однако нередко мы наблюдаем и некий «перегиб». Например, кандидата просят заполнить необоснованно огромное количество тестов, или устраивают многоуровневое стресс - интервью.

  • Ferrari как источник вдохновение, или почему мотивировать персонал только деньгами неэффективно

    Ferrari как источник вдохновение, или почему мотивировать персонал только деньгами неэффективно

  • Уильям Паундстоун Четверг, 18 октября

    Американский писатель, журналист и скептик. Он автор большого количества книг, среди которых серия «Большие секреты», «Биография Карла...

  • Берти Чарльз Форбс Среда, 10 октября

    Основатель журнала Forbes, журналист. В 1917 году Форбс основал журнал, который хотел назвать «Дела и их вершители»,...

  • Питер Линч Среда, 3 октября

    Американский финансист, инвестор. В период с 1977 по 1990 гг. руководил инвестиционным фондом Fidelity Magellan Fund....

image description Все новости
Календарь Мероприятий

image description Весь календарь

Tel:

+380 44 48 999 02

+380 44 48 999 03

+380 44 48 999 04

Fax:

+380 44 48 999 05 

 

 

© 2007-2014 H-ART

  • image description
  • image description
  • image description
  • image description
  • image description
  • image description
  • image description
  • image description
  • image description
  • image description
  • image description
бизнес-тест