Будь, или не будь
Будь, или не будь Из записок кочующего специалиста Сегодня захотелось просто поговорить. Поделиться некоторыми наблюдениями и взглядом. Просто поделиться. Кто о чем, а мы о деятельности компании, о людях, которые создают, и которые просто хорошо делают свою работу. Казалось бы говорено, переговорено многими. Почему не каждый малый, средний бизнес
«О плюшках», или как работодатели мотивируют своих сотрудников помимо денег
«О плюшках», или как работодатели мотивируют своих сотрудников помимо денег Сегодня мы хотим предложить нашим читателям наши наблюдения о том, какие методы нематериальной мотивации, как часто и к каким уровням должностей применяют украинские компании в 2016 году. Итак, наиболее распространённым методом нематериальной мотивации, который используют более 90%
Мотивировать не пере мотивировать
Мотивировать не пере мотивировать… Что только не делают. Примеры из жизни разных компаний. Сегодня мы хотим просто представить небольшую подборку: Сотрудники IT-компании «Колумбис» в рабочее время могут прерваться на 15-ти минутный перерыв для того, чтобы обратиться к профессиональному массажисту за массажем спины и плеч. В компании Yota внедрили
ХРОНИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ СРЕДНИХ БИЗНЕСОВ: КАК ВЫЯВИТЬ И ВЫЛЕЧИТЬ
«ХРОНИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ» СРЕДНИХ БИЗНЕСОВ: КАК ВЫЯВИТЬ И «ВЫЛЕЧИТЬ» Проблемы «роста» Первая и основная «болезнь», которую мы встречаем на предприятиях, которые давно миновали фазу startup и перешли на фазу активного развития — это проблема роста. Что мы подразумеваем под «проблемой роста»? В первую очередь — это использование технологий ручного управления,
Чтобы сделать успешный магазин.Просто.Не удержалась-не могу не поделиться.
Чтобы сделать успешный магазин. Просто. Не удержалась – не могу не поделиться. Автор: Евгений Чичваркин (сохранена стилистика автора). Чтобы сделать успешный магазин, нужно соблюдать пять правил. Первое – выбрать хорошее место. Если ты торгуешь уникальными вещами, может показаться, что ты заберешься бог знает куда, и все к тебе приедут. Это
А сбалансирована ли Ваша система показателей эффективности деятельности?
А сбалансирована ли Ваша система показателей эффективности деятельности? KPI’s – как много в этом слове J В течение последних 5 лет эта тема не сходит с первых полос бизнес-изданий и HR-форумов. Сейчас сложно представить себе какой-либо бизнес, который хотя бы частично не внедрил бы у себя эти инструменты. Но сформировать
Семейный бизнес.Ни слова о психологии
«Единственная ценность на Земле — это дети. Больше, чем все деньги и земная власть», — Дон Вито Корлеоне Основным продуктом деятельности нашей компании является внедрение технологий управления компанией, которые помогают увеличивать рентабельность предприятий, благодаря формированию команды единомышленников — СОтрудников. Поэтому большинство наших статей посвящено в той или иной мере нашему