• +38 (044) 48-999-02
  • info@h-art.com.ua
Есть вопросы? Консультация
H-art
  • Главная
  • Консалтинговые услуги
    • Консалтинг
      • Комплексный консалтинг
      • Стратегия компании
      • Оптимальная орг.структура и бизнес процессы
      • Разработка системы kpi
      • Модернизация системы оплаты труда
      • Управление фондом рабочего времени
      • Оценка руководителей
      • Управление ассортиментом
    • Бизнес — тест
    • Гостевой визит
    • Бизнес аудит
    • Бизнес — сопровождение
    • Коучинг
    • Аутсорсинг кадрового учета и отчетности
    • Business inspiration
  • Мероприятия
  • Консультанты
  • Результаты
  • Новости и цитаты
  • Статьи
  • Контакты
H-art >> Статьи >> Page 11

Мотивировать не пере мотивировать

    Мотивировать не пере мотивировать… Что только не делают. Примеры из жизни разных компаний.   Сегодня мы хотим просто представить небольшую подборку: Сотрудники IT-компании «Колумбис» в рабочее время могут прерваться на 15-ти минутный перерыв для того, чтобы обратиться к профессиональному массажисту за массажем спины и плеч. В компании Yota внедрили

Подробнее

ХРОНИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ СРЕДНИХ БИЗНЕСОВ: КАК ВЫЯВИТЬ И ВЫЛЕЧИТЬ

    «ХРОНИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ» СРЕДНИХ БИЗНЕСОВ: КАК ВЫЯВИТЬ И «ВЫЛЕЧИТЬ» Проблемы «роста» Первая и основная «болезнь», которую мы встречаем на предприятиях, которые давно миновали фазу startup и перешли на фазу активного развития — это проблема роста. Что мы подразумеваем под «проблемой роста»? В первую очередь — это использование технологий ручного управления,

Подробнее

Чтобы сделать успешный магазин.Просто.Не удержалась-не могу не поделиться.

  Чтобы сделать успешный магазин. Просто. Не удержалась – не могу не поделиться. Автор: Евгений Чичваркин (сохранена стилистика автора). Чтобы сделать успешный магазин, нужно соблюдать пять правил. Первое – выбрать хорошее место. Если ты торгуешь уникальными вещами, может показаться, что ты заберешься бог знает куда, и все к тебе приедут. Это

Подробнее

А сбалансирована ли Ваша система показателей эффективности деятельности?

  А сбалансирована ли Ваша система показателей эффективности деятельности? KPI’s – как много в этом слове J В течение последних 5 лет эта тема не сходит с первых полос бизнес-изданий и HR-форумов. Сейчас сложно представить себе какой-либо бизнес, который хотя бы частично не внедрил бы у себя эти инструменты. Но сформировать

Подробнее

Семейный бизнес.Ни слова о психологии

  «Единственная ценность на Земле — это дети. Больше, чем все деньги и земная власть», — Дон Вито Корлеоне Основным продуктом деятельности нашей компании является внедрение технологий управления компанией, которые помогают увеличивать рентабельность предприятий, благодаря формированию команды единомышленников — СОтрудников. Поэтому большинство наших статей посвящено в той или иной мере нашему

Подробнее

«СЛОМАЕТСЯ ВОТ ЭТА ШТУКА, — ШКАТУЛКА НЕ ИЗДАСТ НИ ЗВУКА».

  «СЛОМАЕТСЯ ВОТ ЭТА ШТУКА, — ШКАТУЛКА НЕ ИЗДАСТ НИ ЗВУКА». О наболевшем в материальной мотивации. Общаясь с Владельцами и сотрудниками разных компаний, каждый раз из года в год мы слышим желание Владельцев реализовать такую систему оплаты труда, чтобы каждый сотрудник понимал свой вклад, принимал тот факт, что он тоже влияет

Подробнее

Тенденции оплаты труда.Что ожидать в завершении квартала?

  Вот и близится к завершению первый квартал 2016 года. И мы, традиционно, хотим поделиться с Вами актуальной информацией о ключевых тенденциях оплаты труда в Украине, а именно: какие изменения планируются в ближайший период, какие должности на текущий момент являются наиболее высокооплачиваемыми, что происходит в области премирования персонала.   Начнем с

Подробнее
Страница 11 из 21« Первая«...910111213...20...»Последняя »
info@h-art.com.ua
+38 (044) 48-999-02
г. Киев, ул. Маршала Тимошенко, 15-Г офис №4
  • Главная
  • О нас
  • Консалтинговые услуги
  • Консультанты
  • Результаты
  • Статьи
  • Контакты
  • Бизнес — тест

Copyright 2019
  • О нас
  • Консалтинговые услуги
  • Консультанты
  • Результаты
  • Статьи
  • Контакты
  • Карта сайта