Консалтинговая компания H-ART
Замысел команды «H-ART»
Помогать тем, кто, строя этичный бизнес, и обеспечивая работой других людей, вкладывает в это всю душу, достигать свои цели и получать достойное вознаграждение.
Помочь им создать непотопляемые и процветающие компании.
Помочь им объединиться, и почувствовать, что они не одиноки, что вместе мы – сила, способная изменить этот мир к лучшему.
Основные качества
- Профессионализм, надежность, системный подход и нацеленность на результат.
- Не делаем оценок и не предлагаем готовые решения без детального исследования ситуации в компании клиента.
- Предлагаем индивидуальные решения, основанные на здравом смысле, понимании ситуации и опыте внедрения предлагаемых решений.
- Проявляя заботу о клиенте, остаемся бескомпромиссны и настойчивы в реализации выбранного решения, когда уверены, что оно поможет и улучшит показатели.
- Все, что мы предлагаем, способствует процветанию клиента (росту дохода и рентабельности его компании, стабильности сотрудникам и клиентам).
Консалтинговая компания H-ART осуществляет свою деятельность с 2007 года.
За это время было реализовано более 109 консалтинговых проектов разных целевых направленностей (от оценки и разработки системы мотивации персонала, до полноценного проекта в области бизнес-консалтинга, в рамках которого нам не раз удавалось увеличить продуктивность производства, поднять продажи, достигнуть снижения затрат предприятия, достигнуть повышения эффективности бизнеса и рентабельности компании).
География консалтинговых услуг, предоставляемых нашей компанией включает не только Киев и территорию Украины, но и страны ближнего зарубежья.
Философия нашей компании состоит в объединении специалистов разных сфер деятельности для предоставления следующего спектра консалтинговых услуг:
— Разработка эффективной системы мотивации персонала, оценка персонала предприятия
— Оптимизация фонда оплаты труда
— Комплекс действий по поднятию продаж предприятия
— Внедрение системы управления на основе ключевых показателей эффективности бизнеса и их повышения
— Увеличение рентабельности, дохода и прибыли, снижение затрат предприятия
— Комплекс действий по увеличению производительности персонала и финансовых показателей деятельности компании
— Разработка и внедрение прикладных технологий управления персоналом: от HR — сопровождения до создания продуктивного HR – подразделения
Система мотивации персонала предприятия – команда специалистов компании H-ART реализовала ряд проектов разработав эффективные системы мотивации персонала для таких компаний как Fozzy Group, Сеть супермаркетов «Сильпо», ПГ «Ковальская», «Вопак», и др. Нашими специалистами накоплен огромный опыт во внедрении системы мотивации и оценке персонала предприятия, что несомненно поможет Вашему предприятию в достижении поставленных целей.
Управленческий консалтинг – внедрение эффективных систем управления предприятием, включающая в себя также бизнес-консалтинг и оптимизацию бизнес-процессов компании
Повышение рентабельности компании – снижение затрат предприятия, увеличение продаж, дохода, прибыли компании, повышение эффективности бизнеса в целом.
Обратный звонок
Олег Варняга-глава правления «Луцк Фудз»
«Коррекция организующей системы управления компании и оплаты труда принесла выполнение плана продаж в размере 120%»
Роман Сарай-учредитель ООО «Ужгород П.С.Ю.»
«Обучение сотрудников и реализация мотивационной программы дало прирост продаж на 24%»
Наиль Вагапов-генеральный директор ЗАО «Русское Снабжение»
«Время подготовки менеджера по продажам сократилось в 3 раза!»
Владимир Тарабан-владелец группы компаний «Астра»
«Рентабельность увеличилась на 7% а валовые доходы – на 30%»
Татьяна Сидорович-директор по персоналу «Сильпо»
«Теперь мы можем постоянно открывать по 2-3 маркета в месяц и повышать уровень нашего руководящего персонала!»
Оксана Стеценко-заместитель директора по персоналу ООО «Фоззи-Фуд»
«Благодаря H-ART был открыт наш собственный учебный центр, позволяющий подготавливать до 300 сотрудников в месяц»