КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ В РЕАЛИЯХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ КОМПАНИИ
Темы, которые мы охватим:
ТЕМА
ПОДРОБНЕЕ
Портрет сотрудника как основа для формирован...
ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ В РИТЕЙЛ
Темы, которые мы охватим:
ТЕМА
ПОДРОБНЕЕ
Годовой показатель текучесть превышает 50%? По...
Кейс 3. Как избежать «выгорания», вдохнуть жизнь в Компанию и ее «сердце»
СИТУАЦИЯ
«Сердцем» и «душой» этичного бизнеса является учредитель (группа учредителей), к...