• +38 (044) 48-999-02
  • info@h-art.com.ua
Есть вопросы? Консультация
H-art
  • Главная
  • Консалтинговые услуги
    • Консалтинг
      • Комплексный консалтинг
      • Стратегия компании
      • Оптимальная орг.структура и бизнес процессы
      • Разработка системы kpi
      • Модернизация системы оплаты труда
      • Управление фондом рабочего времени
      • Оценка руководителей
      • Управление ассортиментом
    • Бизнес — тест
    • Гостевой визит
    • Бизнес аудит
    • Бизнес — сопровождение
    • Коучинг
    • Аутсорсинг кадрового учета и отчетности
    • Business inspiration
  • Мероприятия
  • Консультанты
  • Результаты
  • Новости и цитаты
  • Статьи
  • Контакты
H-art >> Статьи >> Page 20

H-ART: сквозь тернии к звездам!

  H-ART: сквозь тернии к звездам! На современном этапе развития общества консалтинг является чрезвычайно важным элементом рыночной инфраструктуры развитых стран мира, и Украина не является исключением. Сегодняшние бизнесмены, предприниматели, менеджеры четко осознают необходимость в поддержке и усилении их и их компаний, при котором специализированный консультант осуществляет не просто локальное решение узких

Подробнее

Как побороть фабрику образования

  Как побороть фабрику образования   Сегодня актуальным изменением в сфере обучения (повышения квалификации и развитии) сотрудников является его индивидуализация и соответствие потребностям сотрудника. Ведь все сталкивались с недостатком универсальных тренингов (программ обучения), которые обещали научить всех всему. В итоге, они не только не приносили результата, но и зря расходовали время

Подробнее

Как привлечь удачу…

  КАК ПРИВЛЕЧЬ УДАЧУ Ищете способ быстро и понятно рассказать клиентам о вашем продукте и его преимуществах?  Продемонстрировать в «трех словах» результативность и финансовую выгоду? Донести за три секунды ту информацию, о чем каждый из нас готов говорить – не переговорить сутками? Сегодня многие предприниматели сталкиваются с проблемой обилия информации. Объем

Подробнее

Как не «перегнуть палку» при подборе персонала?

  Как не «перегнуть палку» при подборе персонала?          На сегодняшний день многие компании демонстрируют достаточно хороший, профессиональный подход к отбору сотрудников. Однако нередко мы наблюдаем и некий «перегиб». Например, кандидата просят заполнить необоснованно огромное количество тестов, или устраивают многоуровневое стресс — интервью.         Я

Подробнее

Чего еще изволите

  ЧЕГО ЕЩЕ ИЗВОЛИТЕ Сегодня чаще, чем это было в прошлом году, мы слышим: «Действующая система мотивации не работает. Мы и показатели ввели, и правила премирования описали, и цели сформулировали, и планы, и … не работает». Почему так происходит?   Сегодняшние исследования продемонстрировали, что уровень потребностей у 68% работающих людей снизился.

Подробнее

Ferrari как источник вдохновение, или почему мотивировать персонал только деньгами неэффективно

Ferrari как источник вдохновение, или почему мотивировать персонал только деньгами неэффективно   Результаты проведенного компанией H-ART исследования, в очередной раз подтвердили факт, что попытки мотивировать персонал исключительно материально приводят к тому, что в компании остаются люди, интересующиеся только деньгами. И это зачастую далеко не самые продуктивные, эффективные и лояльные сотрудники. «Сотрудники, мотивированные

Подробнее

А хотите? Я его стукну? И он станет фиолетовым в крапинку

  А ХОТИТЕ? Я ЕГО СТУКНУ? И ОН СТАНЕТ ФИОЛЕТОВЫМ В КРАПИНКУ. Сегодня я все чаще от коллег – Руководителей компании – слышу: «Те инструменты управления, которые работали еще в прошлом году, сегодня, увы, не работают. Как вдохновить сегодня сотрудников, которые «отвлечены смутными мыслями»? Как возродить былую производительность – эмоциональный настрой ТОП-менеджмента?»

Подробнее
Страница 20 из 21« Первая«...10...1718192021»
info@h-art.com.ua
+38 (044) 48-999-02
г. Киев, ул. Маршала Тимошенко, 15-Г офис №4
  • Главная
  • О нас
  • Консалтинговые услуги
  • Консультанты
  • Результаты
  • Статьи
  • Контакты
  • Бизнес — тест

Copyright 2019
  • О нас
  • Консалтинговые услуги
  • Консультанты
  • Результаты
  • Статьи
  • Контакты
  • Карта сайта