• +380 44 35 459 77
  • info@h-art.com.ua
Есть вопросы? Консультация
H-art
  • Главная
  • Услуги
    • Бизнес анализ
    • Кадровый учет и документооборот
    • HR аутсорсинг
    • Управление человеческим капиталом
    • Повышение производительности
    • Консалтинг
      • Комплексный консалтинг
      • Стратегия компании
      • Оптимальная орг.структура и бизнес процессы
      • Разработка системы kpi
      • Модернизация системы оплаты труда
      • Управление фондом рабочего времени
      • Оценка руководителей
      • Управление ассортиментом
  • Консультанты
  • Результаты
  • Мероприятия
  • Контакты
  • RU
    • UA
H-art >> Статьи >> Page 18

Как увеличить доход при ограниченных ресурсах?

  Как увеличить доход при ограниченных ресурсах?       Опыт реализованных проектов показывает, что уменьшение затрат предприятия путем оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности работы персонала напрямую влияет на увеличение рентабельности.   Другими словами, если правильно выстроить область персонала и упорядочить управление финансовыми потоками, то можно существенно повысить рентабельность компании без дополнительных

Подробнее

ИГРА В СЕРВИС

    ИГРА В СЕРВИС    Результаты проверок используются также при создании игр для персонала в сетевых ресторанах. Первое, что при этом нужно сделать — разработать проверочные списки по сервису, в которых обозначены пункты, подтверждающие соблюдение утвержденных стандартов качества обслуживания. Например, проверочный список может выглядеть так, как показано в таблице 1.

Подробнее

Цена текучести персонала

  цена текучести персонала             Часто руководителей не беспокоит уровень текучести персонала, ведь им кажется, что нет ничего страшного в смене рядовых сотрудников. Отличным аргументам для понимания вреда от большого уровня текучести является ее финансовая интерпретация.  Опять же возможно руководитель и прав, если 92% текучести –

Подробнее

ПРОВЕРКА ПО СПИСКУ

    ПРОВЕРКА ПО СПИСКУ  …Но прежде чем проводить коррекцию, надо понимать, что именно нужно исправить. Эффективным инструментом отслеживания и поддержания заданного уровня качества являются проверочные списки. Они создаются на основе стандартов обслуживания. К примеру, для ресторанов они включают в себя нормативы — как должен выглядеть пол, скатерть, салфетница и т.д., а также

Подробнее

Как оценить эффективность работы службы персонала

  как оценить эффективность работы службы персонала               Актуальной темой, как для менеджеров, так и их руководителей является вопрос оценки эффективности работы HR-ов. Потому давайте попробуем очертить все возможные показатели, которые можно включить в KPI HR-департамента.        Для понимания необходимости ведения тех или иных

Подробнее

Обучение стандарту

  Как сделать так, чтобы уровень обслуживания клиентов не только не снижался, а все время повышался?   Ответ прост: обучать персонал постоянно. Однако представьте, что вы выполняете какую-то работу, все делаете правильно, но, несмотря на это, кто-то заставляет вас с тупой периодичностью изучать свои должностные инструкции снова и снова. Вы и так все

Подробнее

Как научить сотрудников экономить

   Как научить сотрудников экономить       «Без падений не бывает взлетов», — афоризм, которым применим ко всем сферам человеческой жизни, а тем более к бизнесу. Особенно когда вокруг только и слышишь «вторая волна кризиса», «увеличение кредиторской задолженности» и целого списка аналогичных размышлений. Именно потому, тема экономии всегда будет актуальна.

Подробнее
Страница 18 из 21« Первая«...10...1617181920...»Последняя »
info@h-art.com.ua
+380 44 35 459 77
г. Киев, ул. Маршала Тимошенко, 21 корп. 12А, каб. 305
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Консультанты
  • Результаты
  • Статьи
  • Контакты
  • Бизнес — тест

Copyright 2019
  • О нас
  • Услуги
  • Консультанты
  • Результаты
  • Статьи
  • Контакты
  • Карта сайта